TOEFL रीडिंग · एडवांस्ड अभ्यास
TOEFL रीडिंग डेली लाइफ: एडवांस्ड अभ्यास
बेसिक्स से आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं? ये एडवांस्ड डेली लाइफ अभ्यास घने व्यावहारिक पाठों, उत्तर विकल्पों में अधिक भ्रामक विकल्पों और समय के दबाव में त्वरित निर्णय की माँग करने वाली परिस्थितियों पर आधारित हैं। प्रत्येक गद्यांश असली TOEFL-शैली के दस्तावेज़ों जैसा है जिसमें बहुस्तरीय जानकारी और सूक्ष्म विवरण होते हैं।
TOEFL टास्क-डिज़ाइन पैटर्न के आधार पर तैयार किया गया और LingoLeap Research Team द्वारा परिमार्जित
3 अभ्यास · एडवांस्ड कठिनाई · प्रत्येक में 4 प्रश्न और पूर्ण स्पष्टीकरण
ये अभ्यास एडवांस्ड क्यों हैं?
इन गद्यांशों में छोटे पाठों में अधिक जानकारी समेटी गई है और ऐसे विवरण शामिल हैं जो भ्रामक विकल्पों का काम करते हैं। प्रश्न केवल विवरण खोजने की नहीं, बल्कि अनुमान लगाने, क्रॉस-रेफरेंसिंग और अपवाद संभालने की क्षमता परखते हैं — यही कौशल TOEFL रीडिंग सेक्शन में मध्यम और उच्च स्कोर के बीच फ़र्क डालते हैं।
ये अभ्यास किनके लिए हैं?
ये अभ्यास उन छात्रों के लिए हैं जो बिगिनर-स्तर के डेली लाइफ अभ्यास पूरे कर चुके हैं और बुनियादी विवरण व उद्देश्य संबंधी प्रश्नों के सही उत्तर दे सकते हैं। यदि आप डेली लाइफ टास्क फ़ॉर्मेट समझते हैं, तो ये गद्यांश आपको इन चुनौतियों से परखेंगे:
- अधिक अंतर्निहित विवरण और अपवादों वाले घने व्यावहारिक दस्तावेज़
- उसी गद्यांश से लिए गए भ्रामक विकल्पों वाले उत्तर
- अनुमान और क्रॉस-रेफरेंसिंग की आवश्यकता वाले प्रश्न, न कि केवल विवरण मिलान
- समय का दबाव — सभी प्रश्नों सहित प्रति गद्यांश 2–3 मिनट का लक्ष्य रखें
एडवांस्ड डेली लाइफ अभ्यास
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प्रश्न
1. मेमो के अनुसार, किसी विभाग के कर्मचारियों द्वारा रिमोट वर्क का अनुरोध करने से पहले क्या होना आवश्यक है?
A. विभाग में कम से कम पाँच पूर्णकालिक कर्मचारी होने चाहिए।
B. विभाग को डिजिटल-रेडीनेस असेसमेंट पूरा करना होगा।
C. विभाग प्रमुख को HR को लिखित अनुरोध भेजना होगा।
D. विभाग में वर्तमान में PIP पर कोई कर्मचारी नहीं होना चाहिए।
2. क्लाइंट-फेसिंग भूमिका में एक कर्मचारी सप्ताह में तीन दिन रिमोट काम करना चाहता है। किस परिस्थिति में यह अनुमत है?
A. किसी भी परिस्थिति में यह अनुमत नहीं है।
B. कर्मचारी कम से कम एक वर्ष से कंपनी में होना चाहिए।
C. सुपरवाइज़र यह पुष्टि करे कि सभी क्लाइंट मीटिंग वर्चुअली आयोजित की जा सकती हैं।
D. कर्मचारी को विभाग प्रमुख से लिखित अनुमति लेनी होगी।
3. एक नए कर्मचारी ने 15 जनवरी को काम शुरू किया। वह जल्द से जल्द कब रिमोट काम शुरू कर सकता है?
A. 15 जनवरी, काम शुरू करते ही।
B. 1 अप्रैल, जब नई नीति लागू होती है।
C. 15 अप्रैल के बाद, जब उनका 90-दिन का कार्यकाल समाप्त होने पर वे आवेदन करें।
D. 15 जुलाई के बाद, जब अगला वित्तीय वर्ष शुरू होता है।
4. $250 होम-ऑफिस स्टाइपेंड के लिए कौन पात्र है?
A. सभी कर्मचारी जो रिमोट वर्क के लिए अनुरोध जमा करते हैं।
B. ऐसे कर्मचारी जिन्हें सप्ताह में कम से कम दो रिमोट दिनों की स्वीकृति मिली हो।
C. केवल वे कर्मचारी जो 90 दिनों से अधिक समय से कंपनी में हैं।
D. ऐसे कर्मचारी जिन्हें सप्ताह में तीन रिमोट दिनों की स्वीकृति मिली हो।
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